山東無縫鋼管廠高薪聘請職業(yè)經紀人管理
對于2014年山東無縫鋼管廠的大勢，今年民營鋼鐵面臨的挑戰(zhàn)
要多于國有企業(yè)。面對這些“硬約束”，山東無縫鋼管廠要生存發(fā)
展，就必須在化解過剩、環(huán)保達標的同時，積極創(chuàng)新商業(yè)模式，適
度發(fā)展非無縫鋼管產業(yè)。
其中，轉方式、調結構、抓達標、穩(wěn)效益是今年山東無縫鋼管
廠的第一要務。要齊心協(xié)力化解產能過剩，從我做起，控制規(guī)模和
產量，減少供大于求因素。
確保環(huán)保達標，切實合規(guī)經營。今后環(huán)保不達標將一票否決，
這關系企業(yè)生存，不可馬虎對待。抓環(huán)保會增加生產成本，無縫鋼
管企業(yè)要做到不虧，就要在系統(tǒng)降本上下功夫，這不是做不到的事
情，關鍵要下決心。
發(fā)展非無縫鋼管產業(yè)。結合企業(yè)實際，適度涉入物流、金融投
資、海外投資、資本運作等非鋼產業(yè)，實現多元化發(fā)展，提高差異
化競爭優(yōu)勢，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
高薪聘請職業(yè)經紀人進行提升信息化管理，創(chuàng)新商業(yè)模式。在
提高產品質量、產品定位和加大產品延伸加工的基礎上，研究如何
把生產和資本運作相結合;利用現代化信息工具對沖產品和原料價
格波動風險;積極探索發(fā)展電子商務，促進采購模式、營銷模式、
盈利模式的轉變，促進企業(yè)由生產商向服務商轉變。
在新的無縫鋼管市場形勢面前，山東無縫鋼管廠還要嘗試建立
現代企業(yè)制度，創(chuàng)新體制機制，從傳統(tǒng)的“家族式”管理過渡為以
職業(yè)經理人為主要形式的現代管理制度，唯此才能實現穩(wěn)定持續(xù)經
營。
服務三包：保證質量，保證數量，，保證時間
服務宗旨：雄厚的實力，，優(yōu)質的產品，，低廉的價格，，一流的服務
鄭重承諾：保證以最好的產品/最優(yōu)的質量，，最低的價格，，最完善的服務來報答新老客戶的信賴
經營原則： 顧客至上，，質量優(yōu)良，，品種齊全，，價格合理
銷 售 處: 0635-8787806 13081462567
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